Site icon Оголошення Вінниця

Наказанием ничему не научишь.


Источник: Shutterstock

Наказание работает по аналогичному принципу, что и одобрение. Если мы хотим закрепить поведение или удалить его, нам нужно его подкрепить. Мы поощряем желательное поведение и наказываем нежелательное. Чтобы наказание было успешным, оно должно выполняться в момент совершения собакой нежелательного поведения или сразу же после него. Нет смысла наказывать собаку через 5 секунд, так как по окончании этого не большого времени она не сможет связать наказание с идущим до этого действием! Итак, если собака может представлять наказание с неподобающим поведением, то почему оно неэффективно в дрессировке?

Наказания неэффективны по определенным причинам:

  • Они разрушают связь между дрессировщиком и собакой
  • Они разрушают психологическое равновесие собаки, которая становится пугливой и/или агрессивной
  • Наказания не дают собаке понятия про то, как себя вести
  • Они требуют большой чувствительности со стороны наказывающего.

Собаки максимально избегают мест, предметов или людей, которые вызывают ассоциации у них с неприятными ощущениями. Собственно поэтому собака, испытывающая вражда со стороны собственного дрессировщика, старательно избегает контакта с ним. Более того, жестокое обращение с собакой не только разрушает ее связь с хозяином, но и привносит в эти отношения агрессию. Жестокое наказание разрушает психическую стойкость собаки. Наказанная собака становится агрессивной по отношению к собственному дрессировщику из-за страха.

Одобрение даёт собаке понять, как себя вести, какое поведение одобряется. С другой стороны, наказание, хотя и говорит собаке о том, какое поведение недопустимо, ничего не может сказать ей про то, как она должна себя вести, и собственно поэтому методы дрессировки, применяющие наказание при обучении собаки, неэффективны. Проблема также состоит в наказателе. Люди под воздействием гнева часто не контролируют себя при наказании, и такое наказание нередко становится неадекватным проступку…..

Exit mobile version